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Praktikant (2015)

Ben Whittaker, ein 70-jähriger Witwer, entscheidet, dass das Rentenalter noch nicht das Ende seiner Abenteuer ist. Er nimmt ein Praktikum in einem angesagten Internet-Start-up an, wo die junge und ehrgeizige Gründerin Jules Austin sein neuer Chef wird. Am Anfang seines Weges steht Ben vor Missverständnissen junger Kollegen und einem Gefühl der Unsicherheit in seinen eigenen Kräften, aber seine Ehrlichkeit, Weisheit und Freundlichkeit gewinnen bald den Respekt und das Vertrauen des Teams.

Während Ben in die Welt der modernen Technologien und Unternehmen eintaucht, steht er auch vor seinen eigenen persönlichen Herausforderungen, einschließlich der Bemühungen, Beziehungen zu seinem Sohn herzustellen und seine wahren Wünsche und Werte zu verstehen. Im Gegenzug lehren ihn die jungen Kollegen von Ben moderne Lebens- und Arbeitsansätze und helfen ihm dabei, sein Potenzial zu entfalten und neue Inspirationen zu finden.

Während Ben und seine Kollegen mit beruflichen und persönlichen Herausforderungen konfrontiert sind, stellen sie fest, dass wahre Werte und Erfolg nicht immer mit Alter oder Erfahrung zu tun haben, sondern eher mit Offenheit für neue Möglichkeiten und Bereitschaft zum Wandel.

Charaktere:

1. Ben Whitteker: Ein 70-jähriger Witwer, der sich entschließt, ein neues Kapitel in seinem Leben zu beginnen, indem er ein Praktikumsangebot für ein Online-Start-up annimmt. Es ist ein Bild eines Mannes mit reicher Erfahrung und Weisheit, der immer noch bereit ist zu lernen und zu wachsen.

2. Jules Austin: Junge und ehrgeizige Gründerin eines Internet-Start-ups, das während seines Praktikums Ben-Chef wird. Sie ist beeindruckt von seiner Erfahrung und wird zu seinem Mentor und Freund.

3. Start-up-Mitarbeiter: Bens junge Kollegen, die ihm zunächst skeptisch gegenüberstehen, dann aber in ihm eine Quelle der Inspiration und Weisheit finden.

Themen:

- Alter und Veränderung: Der Film untersucht das Thema Alter und zeigt, dass auch im Alter neue Möglichkeiten für Entwicklung und Selbsterfüllung gefunden werden können.

- Generationenübergreifende Freundschaft: Er betont auch die Bedeutung von Freundschaft und Generationenzusammenarbeit und zeigt, dass jeder von anderen etwas lernen kann, unabhängig vom Alter.

- Selbstidentifizierung und Selbstverständnis: Die Hauptfiguren werden mit Fragen der Selbstidentifizierung und des Selbstverständnisses konfrontiert, wodurch sie ihre Werte, Wünsche und Ziele im Leben neu definieren.

Regisseur:

Nancy Myers, die Regisseurin von Trainee, schafft eine warme und inspirierende Atmosphäre des Films und vermittelt die emotionale Tiefe der Charaktere und ihre Entwicklung während der Geschichte. Sie kombiniert gekonnt Elemente der Komödie und des Dramas, um ein einzigartiges und attraktives filmisches Erlebnis zu schaffen.

Schlussfolgerung:

„Praktikant“ (2015) ist eine herzerregende und aufregende Geschichte über die Möglichkeit von Veränderung und Wachstum in jedem Alter. Mit seinen hervorragenden Charakteren, einer faszinierenden Handlung und tiefen Themen wird er das Publikum überraschen und inspirieren und zeigen, dass wahres Glück und Erfolg offen für neue Möglichkeiten und das gegenseitige Verständnis der Menschen sind. Der Film zeigt, dass es wichtig ist, nicht auf dem Erreichten aufzuhören, sondern sich um kontinuierliches Wachstum und Entwicklung zu bemühen, auch wenn es notwendig ist, die Komfortzone zu verlassen und neue Herausforderungen anzunehmen. „Praktikant“ bietet dem Publikum nicht nur unterhaltsame Filme, sondern auch wichtige Lehren, dass mit dem Alter nicht nur Weisheit kommt, sondern auch die Möglichkeit, neue Horizonte zu entdecken.

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